En tant qu’employeur responsable, nous sommes attentifs au cadre de travail et au bien-être au travail des salariés.

• La rénovation et la construction des magasins et entrepôts aspirent à un lieu de travail convivial et propice à la communication.
• Les salles de pauses modernes et bien équipées permettent aux collaborateurs de se ressourcer.
• Des salles de sport sont mises à disposition des salariés du siège du groupe.
• Lidl propose des regroupements réguliers des équipes autour d’événements d’entreprise.
• Les informations du personnel sont disponibles et renouvelées pour renforcer l’appartenance.

La communication Santé Sécurité au Travail met en place des campagnes de prévention tout au long de l’année :

• lutte contre le tabagisme,
• gestion des périodes de forte chaleur, etc.

Nous proposons également des plannings organisationnels pour les femmes enceintes.

Enfin, des enquêtes de satisfaction sont réalisées régulièrement auprès des salariés.